Abrechnungen für unterschiedliche Dienstnehmergruppen werden mit zahlreichen Abrechnungskreisen umgesetzt. Nutzen Sie die Möglichkeiten des individuellen Abrechnungszeitpunkts.
Die Erfassung der Bezüge und deren Abrechnung mit dem Lohnverrechnungsprogramm ermöglicht Ihnen die:
Nutzen Sie die Möglichkeit von Einkommensnachweis, Dienstzettel, etc. und auch den Ausdruck des Urlaubskrankenscheins.
Lassen Sie sich von der variablen Durchschnittsverwaltung mit bis zu 12 Schnitt-Töpfen und der Möglichkeit einer Überwiegenheitsprüfung überzeugen.
Sie werden die Informationsabrechnung mit Jahreshochrechnung ebenso schätzen wie den Ausdruck der Lohnsets oder deren Versand via E-Mail.
Arbeiten Sie mit der Schnittstelle Firma – Bank und realisieren Sie Telebanking via Sepa oder Edifact.
Mit dem Lohnprogramm steht Ihnen auch die außerbetriebliche Abrechnung inklusive aller Formulare (Beitragsnachweise, Nachweise Finanzamt und Gemeinde) zur Verfügung.
Automatisch werden im November bzw. bei Austritt die E-Card-Gebühr und Urlaubskrankenscheine ermittelt.
Erleichtern Sie sich mit der komfortablen Austrittsautomatik (inkl. Lohnzettel, Lohnkonto, Abmeldung bei der GKK und Verständigung vom Bezugsende - Pfändung) die Arbeit.