WebAkademie: LIVE - Veränderungen erfolgreich umsetzen

Veränderungen in der Kanzlei: Mitarbeiter und Mandanten vom Widerstand zum aktiven Mitmachen führen

Veränderungen sind unvermeidbar – in der Branche und in der Kanzlei. Notwendige Veränderungen zu ignorieren, ist keine dauerhaft tragfähige Option. Das Problem: Selten jubeln Mitarbeiter bei der Verkündung oder im Rahmen der Realisierung von Veränderungen.

Die gute Nachricht lautet: Mit nur wenigen Punkten, auf die es zu achten gilt, können Sie notwendige und sinnvolle Veränderungen mit Ihrem Team meistern – ohne große Widerstände und in der Regel auch, ohne jemanden hierbei zu verlieren. Auf ein paar Aspekte seitens der verantwortlichen Führungskraft kommt es jedoch entscheidend an …

Nutzen:

Was Sie unbedingt über Veränderungen wissen müssen, wenn es klappen soll
In welchen Situationen es wichtig ist, planvoll vorzugehen
Was Führungskräfte immer wieder unterschätzen und deshalb oft „in die Hose geht“
Verstehen, welche Mitarbeiter welche Hilfestellung und Ansprache benötigen
Die meisten Widerstände von vornherein vermeiden
Auch die „Schwierigen“ für die Sache gewinnen
5 einfache Punkte für das Gelingen der Veränderung