Personalverrechnungslehrgang mit BMD NTCS

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In diesem Lehrgang erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um den Anforderungen der Personalverrechnung in der Praxis (vor allem auch als Anfänger) gerecht zu werden. Inklusive Personalverrechner-Prüfung und Zertifikat!

Auszug aus dem Inhalt:

Bestimmungen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
Abrechnungsschritte von Brutto zu Netto und zum Auszahlungsbetrag
Vollversicherung versus Teilversicherung
Zusammensetzung der SV-Beiträge
Berechnung der Lohnsteuer
Lohnabgaben (SV-Dienstgeber, Betriebliche Vorsorge, DB, DZ, KommSt, U-Bahn-Steuer)
Arbeitszeit, Mehrarbeit (KV-Mehrarbeit und Teilzeit-Mehrarbeit)
Überstunden, Zulagen (SEG-Zulagen) und Zuschläge
Abrechnung von Lehrlingen
Sonderzahlungen/sonstige Bezüge
Arten von Sachbezügen und deren Abrechnung
Eintritt während der Lohnperiode
Urlaub, Pflegefreistellung und Krankheit
Lösung von Dienstverhältnissen
Besonders geschützte Dienstnehmer (Betriebsratsmitglieder, begünstigt Behinderte, Präsenzdiener, Personen in Mutterschutz, Karenz...)
Abrechnung von Reisekosten
Sonderformen wie Nach- und Vergleichszahlungen, Altersteilzeit, Ausländerbeschäftigung, geringfügige Beschäftigung, fallweise Beschäftigung, Praktikanten, freier Dienstvertrag,...
Exekution
Alles Wesentliche rund um die außerbetriebliche Abrechnung
Vertiefendes zum Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht/Steuerrecht
Buchhaltung (soweit relevant für die Personalverrechnung)
Prüfungsvorbereitung

Das erworbene theoretische Fachwissen wird anhand von Fallbeispielen in BMD NTCS LOHN umgesetzt. Dadurch erwerben Sie gleichzeitig ein umfangreiches programmtechnisches Fachwissen, wie die Umsetzung einer Monatsabrechnung in Ihrer BMD Software erfolgt:

die programmtechnische Abwicklung von Aufrollungen für Vormonate
komfortable Erfassungsmöglichkeiten für Mehr- und Überstunden sowie Zulagen
unterstützende Funktionen bei der Erfassung von Sachbezügen
Kenntnisse zur Nutzung der Lehrlingsautomatik
Möglichkeiten zur automatischen Berechnung und Terminisierung von Sonderzahlungen
programmtechnische Feinheiten rund um den Eintritt (Aliquotierung, ELDA-Meldungen, autom. Anpassung von Teilzeitprozentsatz und Teilern für Teilzeitmitarbeiter
die erforderlichen Informationen zur Erfassung von Nichtleistungszeiten wie Urlaub und Krankenstand mit automatischer Schnittberechnung (Entgeltfortzahlung)
alles Wissenswerte zur Lösung von Dienstverhältnissen, damit Sie die maximale Programmunterstützung bei der Abrechnung von aliquoten Sonderzahlungen und Urlaubsersatzleistung herausholen können
den Umgang mit Mutterschutz, Karenz und Präsenzdienst auch im Hinblick auf zu korrigierende Beginn- und Ende-Zeiten
einen Einblick in die NTCS-Dienstreisen
Kenntnisse zu den erforderlichen Einstellungen und Eingaben für Nach-/Vergleichszahlungen, Altersteilzeit, geringfügige Beschäftigung, fallweise Beschäftigung und freie Dienstnehmer
das nötige Handwerkszeug zur Anlage und automatisierten Abwicklung von Exekutionen
alle Programmschritte einer monatlichen Lohnverrechnung – von der Aktivierung der Lohnarten über die Abrechnung, die Erstellung der internen und externen Auswertungen, die Übermittlung der ELDA-Meldungen bis zur Endverspeicherung

Als Prüfungsvorbereitung wird in der Übungsfirma eine gesamte Monatsrechnung durchlaufen.

Prüfung: freiwillige Prüfung für das Personalverrechner-Diplom
- Die schriftliche Prüfung dauert 5 Stunden.
- Die mündliche Prüfung inkl. BMD-Teil dauert 1 Stunde/Teilnehmer.

>> Prüfen Sie Ihre Möglichkeiten! Unter Umständen können Sie Ihre Teilnahme fördern lassen!

Im Kurspreis ist die BMD-PV-Prüfung enthalten, die sich aus einem schriftlichen und mündlichen Teil zusammensetzt.
Für eine eventuelle Selbstständigkeit ist eine mündliche Zusatzprüfung bei der Meisterprüfungsstelle abzulegen.