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BMD beim Staatspreis - "Bestes Familienfreundliches Employer Branding"

13.06.2018 | Karriere Blog | Lisa Kampel

Groß war die Freude, als unser Geschäftsführer KR Ferdinand Wieser gemeinsam mit Kerstin Auer (Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement), die Urkunde von Bundesministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß entgegen nehmen durfte. Die feierliche Preisverleihung fand am 12. Juni im TechGate in Wien statt. Ein toller Abend, der das wichtige Thema „Vereinbarkeit von Familie & Beruf“ in den Fokus rückte.

BMD wurde unter insgesamt 16 Firmen für den Sonderpreis „Bestes Familienfreundliches Employer Branding“ im Rahmen des Staatspreises „Familie & Beruf“ mit dem 3. Platz ausgezeichnet. BMD Geschäftsführer Wieser brachte es auf den Punkt: „Wir leben familienbewusste Personalpolitik. Unsere Mitarbeiter/innen können sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren, denn sie wissen, dass das Familienleben vom Unternehmen unterstützt wird. Geht’s den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut, geht’s der BMD gut.“

Familienfreundlichkeit bedeutet für BMD, dass sich unsere Mitarbeiter/innen nicht für Familie ODER Karriere entscheiden müssen. Beides ist vereinbar. Es werden zahlreiche Maßnahmen gesetzt, um unsere Mitarbeiter/innen und ihre Familien zu unterstützen:

  • Aktives Karenzmanagement,
  • Finanzielle Unterstützung bei Hochzeiten, Geburt oder Rückkehr von der Karenz vor Ablauf der gesetzlichen Karenzzeit,
  • Rücksichtnahme auf zu pflegende Angehörige und Krankheitsfälle in der Familie,
  • Betriebsübergreifende Kinderbetreuung in Kooperation mit dem OÖ Familienbund,
  • Flexible Zeitmodelle für Wiedereinsteiger/innen oder
  • Spezielle Elternveranstaltungen und -Kurse inklusive Erfahrungsaustausch

sind nur ein Auszug davon.

Diese Maßnahmen kommunizieren wir entsprechend, damit sie in Anspruch genommen werden können. Bei all diesen Bemühungen steht für uns der Nutzen für die Mitarbeiter/innen im Vordergrund, nicht die Sammlung von Preisen. Dennoch sind wir sehr stolz über diese Auszeichnung und dass BMD Teil jener Unternehmen ist, die die Wichtigkeit dieses Themas aufgreifen und fördern.

Alle Interessierten finden ein Video zum Livestream auf der Facebook-Seite des Bundeskanzleramts (Auftritt BMD ab Minute 42:17). Fotos von der Verleihung stellt das Management Familie & Beruf zur Verfügung. Und Kununu berichtet auch vom Sonderpreis.

 

BMD in Vertretung von Geschäftsführer KR Ferdinand Wieser, Kerstin Winter (Leitung BGM), Laura Krinninger (HR) und Lisa Kampel (HR) bei der Verleihung des Staatspreises für Familie & Beruf
BMD in Vertretung von Geschäftsführer KR Ferdinand Wieser, Kerstin Auer (Leitung BGM), Laura Krinninger (HR) und Lisa Kampel (HR) bei der Verleihung des Staatspreises für Familie & Beruf
Familienministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß, KR Ferdinand Wieser (Geschäftsführung), Kerstin Winter (Leitung BGM) und Jakob Schönherr MSc (Kununu) bei der feierlichen Überreichung der Urkunde (Foto © Elena Azzalini Photography)
Familienministerin Dr. Juliane Bogner-Strauß, KR Ferdinand Wieser (Geschäftsführung), Kerstin Auer (Leitung BGM) und Jakob Schönherr MSc (Kununu) bei der feierlichen Überreichung der Urkunde (Foto © Elena Azzalini Photography)
Die offizielle Urkunde zum 3. Platz als Bestes Familienfreundliches Employer Branding
Die offizielle Urkunde zum 3. Platz als Bestes Familienfreundliches Employer Branding

Datum:

13.06.2018


Bereich:

Karriere Blog


Autor:

Lisa Kampel



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