BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir

BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr)
Vollzeit, Beginn nach Vereinbarung

Was haben Zotter-Schokolade, Baustoffe von ARDEX und Traumhäuser von ROMBERGER gemeinsam?

Ihre Produktion wird mit Hilfe von Software von BMD geplant und gesteuert. BMD unterstützt mehr als 30.000 Kunden mit unterschiedlichen Business Softwarelösungen, eines unserer Module ist die BMD Produktionsplanung und Produktionssteuerung (PPS). Vom Erfassen des Produktionsauftrags bis zur Fertigmeldung deckt unser PPS-Modul sämtliche Schritte der Produktion ab.

Ihre Aufgaben in unserem bestehenden PPS-Entwicklungs-Team:

Wir suchen Unterstützung für die Weiterentwicklung unseres zentralen Moduls „Stückliste“. Die Stückliste oder Rezeptur stellt ein wesentliches Werkzeug der Arbeitsvorbereitung dar. Sie steht oft in enger Verbindung mit Konstruktionsdaten aus CAD-Systemen und definiert die Fertigungsstruktur von Eigen- und Fremdproduktionen. Die Stückliste ist somit eine wesentliche Basis für die Materialdisposition und den Materialfluss in Produktionsunternehmen. Nach einer fachlichen Einschulung sind Sie innerhalb eines Teams für die eigenständige (Weiter-)Entwicklung unserer PPS-Software, für die Implementierung der Software und die Durchführung von Funktions-, Unit- und Qualitätstest zuständig. Sie arbeiten außerdem an der Anbindung von Webplattformen mit.

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Softwareengineering sowie idealerweise Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Delphi, C#, Java) und Datenbank-Kenntnisse (z. B. MS-SQL, Oracle)
• Nice to have: Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden

Das erwartet Sie:

• Eigener Aufgabenbereich mit hoher Selbstverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung (Best Workplace)
• Ein wertschätzender, freundschaftlicher Umgang und ein angenehmes Betriebsklima
• Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten
• Diverse Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Und viele weitere Benefits

Das gebotene Bruttojahresgehalt hängt stark von der Vorerfahrung ab und liegt zwischen € 34.000,-- und € 50.000,--. Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag. Wir sind bereit, den Fähigkeiten und der Erfahrung angemessen, mehr zu bezahlen. Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre Bewerbung:
Über unsere Online Bewerbung können Sie uns ganz einfach und unkompliziert Ihre Bewerbung zuschicken. Halten Sie dafür folgende Unterlagen bereit: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Karriere-Kontakt:
Mag. Christina Polzer
Tel.: +43(0)50 883-7777