BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir

BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr)
Vollzeit, ab sofort

„Geht’s den Mitarbeiter*innen gut, geht’s der BMD gut.“ Unser Auftrag im HR ist es, diesen BMD-Leitsatz tagtäglich umzusetzen. Vom Recruiting bis hin zum Personalmarketing – als Teil des HR-Teams bei BMD übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und können Ihre Stärken bestmöglich einsetzen.

Ihre Aufgaben:

• Ein Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs ist das Recruiting für alle BMD-Standorte. Darunter fällt der gesamte administrative und organisatorische Personalauswahlprozess:
• Erstellung von Stelleninseraten (Text und Layout)
• Vorauswahlprozess in enger Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft
• Führen von Telefoninterviews und vereinzelt auch von Bewerbungsgesprächen
• Organisation von Gesprächsterminen
• Schriftverkehr mit Bewerber*innen und Interessent*innen
• Angebote und Vorbereitung der Dienstvertrags-Dokumente

Gemeinsam im Team arbeiten Sie auch an weiteren Themen:

• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie an Personalentwicklung, Personalmarketing und diversen HR-Projekten
   

Sie verfügen über:

Für diese Position ist uns wichtig, dass Sie mit Engagement und Motivation Ihre zukünftigen Aufgaben übernehmen und das entsprechende Know-how aufbauen. Daher kann Ihr Background vielfältig sein, auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Ob Sie gerade ins Berufsleben einsteigen oder bereits Berufserfahrung mitbringen, ist nicht ausschlaggebend. Sie sollen sich gut im Team zurechtfinden und offen auf Ihre Kolleg*innen (innerhalb und außerhalb des Teams) zugehen.

Sie begeistern sich für aktuelle HR-Themen und blicken gerne auch mal über den Tellerrand. Sie sehen kreative Lösungen anstelle von Problemen. Ihre Genauigkeit sowie kommunikative und freundliche Art zeichnet Sie aus. Auch Spitzenzeiten meistern Sie serviceorientiert und sind offen für die Anliegen unserer Interessent*innen und Mitarbeiter*innen. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit ist bei unserer Arbeit essenziell, diese Eigenschaften bringen Sie mit.

Das erwartet Sie:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine langfristige Perspektive in einem motivierten und tollen Team
• Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima
• Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände
• Und viele weitere Benefits

Ihr Gehalt orientiert sich an Ihren Aufgaben sowie Ihrer bisherigen Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position EUR 28.714 brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std. für Berufseinsteiger*innen) beträgt.

Ihre Bewerbung:

Über unsere Onlinebewerbung können Sie uns ganz einfach und unkompliziert Ihre Bewerbung zuschicken. Erforderlich sind ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und Ihr aktueller Lebenslauf. Dienst- und/oder Ausbildungszeugnisse können Sie gerne Ihrer Bewerbung beilegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihr Karriere Kontakt:
Mag. Iris Schmid-Leimhofer
Tel. +43 (0)50 883-7777