Sie sehen die Flagge von Österreich

BMD
Österreich

Sie sehen die Flagge von Deutschland

BMD
Deutschland

Sie sehen die Flagge der Schweiz

BMD
Schweiz

Sie sehen die Flagge von Ungarn

BMD
Magyarország

Sie sehen die Flagge der Slowakei

BMD
Slovensko

Sie sehen die Flagge von Tschechien

BMD
Česko

Sie sehen die englische Flagge

BMD
International

Sie sehen die Flagge von Ungarn HU
keresés

HRM rendszerrel céged fejlődéséért!

2023.05.16 | Blog

Egy igazán profi, a HR-t segítő szoftveres megoldás minden cég életét könnyebbé teheti, tevékenységi körtől és iparágtól függetlenül. Ma már közhely, hogy a kollégák hatékony menedzsmentje eldöntheti, hogy egy cég valóban sikeres lesz-e, vagy megreked a hatékonytalan működés sivatagában. A következő blogbejegyzésünkben bemutatjuk, hogy miként profitálhat a Te céged is egy sokoldalú HR Management szoftver bevezetéséből 4 fontos területen. Kezdjük a fogalmak tisztázásával és haladjunk a részletek felé!

 

Ha esetleg még nem is hallottál a HRM-ről, semmi gond, a legjobb helyen vagy, hogy megismerd a fogalmat, és a benne rejlő lehetőségeket.

A HRM (Human Resource Management), a személyes és a szervezeti célok egyidejű maximalizálására tervezett programok, funkciók, tevékenységek összessége. Ez tehát egy olyan üzleti eszközrendszer neve, amely a munkavállalók irányításával, fejlesztésével és motiválásával foglalkozik. Az HRM tevékenységei közé tartozik a toborzás, kiválasztás, tréning, teljesítményértékelés, javadalmazás, személyzeti fejlesztés, munkaügyi kapcsolatok kezelése és az alkalmazotti elégedettség biztosítása.

Az alapvető fogalmak tisztázása után lássuk is a 4 legfontosabb területet, ahol a HRM szoftveres támogatás segítheti céged hatékony működését.

Alkalmazottak kezelése és követése

Kezdjük az egyik legfontosabb tényezővel, a kollégák napi ügyeinek menedzsmentjével. Egy valamirevaló HRM szoftver lehetővé teszi az alkalmazottak pontos nyilvántartását és a fontosabb adataik kezelését is, beleértve a kapcsolattartási adatokat, a személyes információkat, a munkahelyi teljesítményükkel összefüggő mutatókat, a bér- és juttatási csomagokat, valamint az alkalmazottak szabadságait, és az egyéb okokból való távolmaradásukat (például betegszabadság stb.)

Egy a céges folyamatokhoz jól illeszkedő szoftver segítségével az HR osztály könnyen nyomon követheti az alkalmazottak szakmai fejlődését, munkahelyi teljesítményét és időben érzékelheti az esetleges problémákat, amely lehetőséget ad a hatékonyabb beavatkozásra is.

Felvételi folyamatok

A kiválasztás és az új kollégák felvétele az egyik legkritikusabb pontja a céges működésnek.

Egy profi HRM szoftver ezen a területen is jelentős segítséget nyújthat, a felvételi folyamatok átláthatóbbá és kezelhetőbbé tételével, álláshirdetések integrálásával, és sok egyéb eszközzel.

A szoftver többek között lehetővé teszi a jelentkezések nyomonkövetését, megkönnyíti a jelöltek interjúztatását és értékelését, valamint az alkalmazottakkal kapcsolatos hosszabb távú előrejelzésekre is alkalmas az adott állásra vonatkozóan, továbbá segíthet a toborzási stratégiák kidolgozásában és a toborzási költségek csökkentésében is, amely hozzájárul a befektetés mielőbbi megtérüléséhez.

Teljesítményértékelés

Az a cég, aki nem követi és értékeli kollégái teljesítményét, szinte vakrepülést hajt végre.Egy megbízható HRM szoftveres megoldás támogatja az alkalmazottak teljesítményének folyamatos monitorozását, a kijelölt mérőszámok és egyéb adatok rögzítését és rendszerezését, valamint magát a kiértékelést is.

Az értékelések automatizálása révén az HR csapat azonnal értesülhet az alkalmazottak munkájának minőségét jelző mutatókról, amely nagyban hozzájárul a helyes döntsek azonnali meghozatalához. A szoftver természetesen nem csak az értékelésben segíthet, de az alkalmazottak fejlesztésében, valamint a bér- és juttatási csomagok kidolgozásában is, ami át is vezet minket a következő pontunkhoz.

Adatok elemzése és riporting

Ha olyan HRM szoftvert használsz, amit a BMD is kínál, az eszköz biztosítja majd számodra az adatok automatikus összegyűjtését, elemzését és előkészíti azokat a riportok elkészítéséhez.

Az információk alapján a HR-es kollégák sokkal magabiztosabban tervezhetnek, dönthetnek egy-egy munkavállaló fejlesztéséről, repozícionálásáról, vagy akár előléptetéséről is, hiszen a szoftver által megalapozott riportok segítségével a szakemberek nyomon követhetik az alkalmazotti portfóliókat, a munkaerő- és a toborzási költségeket, valamint hatékonyabb stratégiákat dolgozhatnak ki a cég számára.

Van egy jó ajánlatunk!

Ha Te is úgy gondolod, hogy egy digitális HRM rendszer nagy hasznára válhat cégednek az optimálisabb működés elősegítésében, a BMD HRM szolgáltatása sokoldalú megoldást nyújthat számodra.

A BMD felhő alapú HRM szoftveres csomagján keresztül bárhonnan kezelheted a munkaidő-nyilvántartást, az időrögzítéstől kezdve a távolléti kérelmeken át, egészen az engedélyezésig.

A BMD személyi információs rendszer emellett egy ideális eszköz a pályázók és képzések nyilvántartásához, toborzási és kiválasztási folyamatokhoz, oktatás és továbbképzések szervezéséhez, vagy akár kiküldetések kezeléséhez is. Ha érdekelnek a részletek, itt tudsz bővebben tájékozódni.

 

HRM rendszerrel céged fejlődéséért!

Forrás: @Shutterstock



Dátum:

2023.05.16


Kategória:

Blog




BMD Rendszerház Kft.

Madarász Viktor utca 47-49

1138 Budapest

+36 (1) 235 7090

sales@bmd.hu

Follow us

Kövessen minket a Facebookon is!
Videóink a Youtube-on
 Kövess minket a LinkedIn-en is!