19.08.2020 | Blog Allgemein Allgemeine News
Geht’s den Mitarbeiter/innen gut, geht’s der BMD gut. Das Credo der BMD Geschäftsführung ist in allen Bereichen des Unternehmens spürbar.
Kaum etwas beeinflusst die Zufriedenheit im Job derart stark wie das Verhalten der Führungskraft. Das BMD Führungsleitbild ist ein Grund für den Erfolg und das positive Klima im Unternehmen. Ihre Zufriedenheit haben die Mitarbeiter/innen auf Kununu zum Ausdruck gebracht und BMD dadurch auf Platz 3 der Top-10-Arbeitgeber in Österreich mit den besten Vorgesetzten gewählt. Das wurde mit einem Score von 4,63 von 5 in der Kategorie Vorgesetztenverhalten im Ranking von kununu bestätigt.
Bei BMD wird ein einheitliches Führungsverständnis kommuniziert, welches im Führungsleitbild festgelegt worden ist. Im Vordergrund stehen Wertschätzung, Ehrlichkeit sowie eine Open-door-Politik. Wir sehen Fehler als Chance zur Innovation und als Motivation für eine beständige Weiterentwicklung. Die Führungskräfte geben und erwarten Feedback. Diese Bestandteile des Führungsleitbilds und vor allem die Umsetzung durch die Führungskräfte sind der Grund für eine derart hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen.
"Vorgesetzte bei BMD sind eher Kollegen als Chefs! Bei Problemen, Anregungen und Anliegen trifft man bei ihnen immer auf ein offenes Ohr" bewertet eine Kollegin/ein Kollege im Mai 2018 das Vorgesetztenverhalten auf Kununu. Dazu ergänzt im April 2020 eine Kollegin/ein Kollege auf Kununu: “Auf die Führungskräfteausbildung wird wertgelegt - das merkt man".
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