BMD ist New Work Arbeitgeber 2021

25.06.2021 | Allgemeine News | Mag. Monika Hausleitner

Eine umfangreiche Anzahl von Bewertungen durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf kununu und eine Arbeitgeber-Befragung, ausgewertet durch die Handelshochschule Leipzig, gaben den Ausschlag für BMD als New Work Arbeitgeber 2021.

Potenziale entfalten

„BMD gestaltet eine Arbeitswelt, in der die Mitarbeitenden ihre Potenziale identifizieren und entfalten können“, erklärt Romana Hausleitner (HR Leitung BMD). Genau das wird vom Unternehmen auch gefördert und war mit ausschlaggebend für die Verleihung des New Work Arbeitgebersiegels.

Für Geschäftsführer Markus Knasmüller zählt auf jeden Fall: „Wir achten auf Transparenz sowie Wertschätzung untereinander und wir führen partizipativ und flexibel.“

Impulsgebendes Umfeld

Das schätzen auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie man den unzähligen kununu-Bewertungen entnehmen kann. Gerade in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt legen New Work Arbeitgeber wie BMD den Fokus auf die Gestaltung eines Umfelds, in dem Menschen die Impulse bekommen, die sie brauchen, um ihr Potenzial voll entfalten zu können.

Beratendes Führungsverständnis

Dazu zählt auch ein coachendes, laterales und unterstützendes Führungsverständnis. Die Selbstverantwortung von Mitarbeitenden wird groß geschrieben. Denn eines ist klar, wenn es um die Umsetzung von New Work geht - es gibt nicht das eine für alle passende Konzept. Es sind die richtigen Schritte zu machen und Mittel zu finden, um unentdeckte Potenziale zu wecken und noch ungenutzte Ressourcen zu aktivieren.

„Mit dem New Work Arbeitgebersiegel werden Erfolge bei der Umsetzung von New Work sichtbar und es dokumentiert unsere Fortschritte in diesem Bereich“, freut sich Markus Knasmüller über die Auszeichnung.