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<style></style><style></style><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<meta name="GENERATOR" content="MSHTML 11.00.10570.1001"><title>Gender Pay Gap: Ttigkeitsfamilien bernehmen</title></head>
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<h3>Gender Pay Gap: Ttigkeitsfamilien bernehmen</h3>
<div>Der Entwurf der Ttigkeitsfamilien, der von der KI ermittelt wurde, wird in die Ttigkeitsfamilien bernommen. Die Informationen aus der KI&nbsp;werden in den Stammdaten der Ttigkeitsfamilien gespeichert und sind&nbsp;bearbeitbar, sodass&nbsp;das Ergebnis der KI ggf. ergnzt oder korrigiert werden kann. </div><div><br>Die Tabelle GPB_GENDERPAYGAP_GRPBAUM im Schema HRS wurde um folgende&nbsp;Felder erweitert:<br></div><ul><li>group_ID</li><li>group_label</li><li>collective_agreement</li><li>employment_group</li><li>funktional_family<br></li><li>level</li><li>group_description</li><li>inclusion_criteria<br></li><li>exclusion_criteria<br></li><li>group_size</li><li>confidence_notes<br></li></ul><div>Diese Felder werden verwendet, um die Informationen zu speichern, welche&nbsp;die KI bei der Erstellung der Ttigkeitsfamilien anliefert.</div><div><br></div>

</body></html>
